Una campagna di assemblee e iniziative con i lavoratori degli stabilimenti Fca, Cnhi, Magneti Marelli e delle aziende della componentistica con l’obiettivo di partecipare in maniera attiva al rilancio del settore automotive. Focalizzandosi su tre obiettivi: salute, occupazione e ambiente. È l’iniziativa lanciata della Fiom-Cgil in una fase definita di “forti cambiamenti” e in vista della fusione tra Fca e Psa, con i suoi “possibili impatti” sul settore. Anche per questo “occorre affrontare la transizione ecologica e l’emergenza sanitaria tutelando l’industria dell’automotive, l’occupazione e il salario”, sottolineano Michele De Palma, segretario nazionale dei metalmeccanici Cgil e responsabile automotive, e Simone Marinelli, coordinatore nazionale per la Fiom.

“È essenziale raggiungere con il governo un accordo al termine di un tavolo negoziale per realizzare un piano industriale e occupazionale strategico”, dicono. Le proposte della Fiom “si incentrano su investimenti pubblici e privati per produrre servizi e una mobilità digitalizzata ed eco-compatibile”. Un cambiamento, spiegano, che “si può realizzare solo investendo sull’occupazione attraverso la formazione, il ricambio generazionale, la rimodulazione dell’orario di lavoro compresa la sua riduzione, e l’utilizzo degli ammortizzatori sociali”.

Inoltre, aggiungono nella presentazione dell’iniziativa, “per realizzare l’obiettivo di innovare la mobilità è necessario prevedere incentivi maggiori per i redditi più bassi e i rinnovi delle flotte pubbliche per ridurre le emissioni favorendo la produzione di auto ibride ed elettriche”. La Fiom ritiene inoltre “strategico” per il futuro del settore investire per una “leadership nella ricerca, sviluppo e produzione delle batterie e dell’idrogeno, a partire dagli investimenti sul polo torinese e prevedere un piano di transizione per le produzioni di motori diesel”. Il terzo pilastro, quello legato all’emergenza sanitaria innescata dalla pandemia di coronavirus, secondo i metalmeccanici Cgil, deve invece prevedere il potenziamento dei comitati aziendali, e l’investimento “nella prevenzione e nello screening anche attraverso i tamponi rapidi, contrattare il lavoro agile e coinvolgere gli enti locali per garantire il trasporto pubblico in sicurezza”.

Articolo Precedente

Reddito di cittadinanza, a ottobre sussidio sospeso a 900mila persone in attesa del rinnovo. In Campania stop per 200mila

next
Articolo Successivo

Fair working, oltre lo smart working: lavorare meno, meglio, (quasi) tutti

next