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“Ero la pecora nera della famiglia, avevo 19 mila euro di debiti. Per ripagarli ho lasciato l’università e ho iniziato con le televendite, ora ho un’azienda che vale 250 milioni”: la storia di Sean Reddington

Al Daily Mail racconta come è uscito dal rosso fondando Thrive, società tech che oggi forma i dipendenti di Vodafone e Aston Martin

di Redazione FqMagazine
La fondazione di Thrive di Sean Reddington:

La fondazione di Thrive di Sean Reddington: "Mi piacerebbe che la matematica a scuola eliminasse tutta quell'algebra" - 3/4

Dopo aver fondato e venduto la società di software MindClick per 5 milioni di sterline nel 2016, Reddington ha investito il capitale per creare Thrive nel 2019. L’idea era svecchiare la formazione dei dipendenti: “Molti di questi prodotti per l’apprendimento sono ancora molto antiquati. Volevo costruire un mix di Instagram e Facebook da usare come prodotto per l’apprendimento aziendale”. Alla guida di un’azienda da 250 dipendenti, il suo giudizio sul sistema di istruzione resta negativo. “Ricordo di essere stato così giovane e di aver detto: ‘Cosa diavolo farò imparando la battaglia di Hastings?'”, sottolinea al Daily Mail. Chiedendo in famiglia a cosa servisse l’algebra nel mondo reale, la risposta era il silenzio: “Si limitavano a ridere. Ma non avevano una risposta”. La sua proposta è netta: “Mi piacerebbe che la matematica a scuola eliminasse tutta quell’algebra e si concentrasse solo su cos’è un conto economico, cos’è uno stato patrimoniale, cos’è un modello di entrate ricorrenti nette”.

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