Politica, lavoro, atenei: la parità di genere è ancora un’illusione
Disuguaglianza - Aumenta la presenza femminile, ma non per ruoli dirigenziali
Inumeri possono ingannare, si possono gonfiare e sgonfiare a piacere per fare in modo che i conti tornino. È l’analisi del merito che mostra le magagne. Se, ad esempio, si leggono e analizzano i dati sulla partecipazione e la presenza femminile negli ambiti professionali e istituzionali, ci si trova di fronte a un bivio: quantitativamente […]
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