"Ecco come differenziarsi dalla massa per le selezioni dei colloqui" - 2/2
Secondo Dewan, il vero elemento distintivo nella ricerca di lavoro risiede nella capacità di differenziarsi dalla massa dei candidati: “La domanda che bisogna porsi è: sono in grado di offrire qualcosa di unico rispetto agli altri? È proprio questo, a mio avviso, il fattore determinante per ottenere risultati concreti”. L’esperto consiglia inoltre di aprire il curriculum con una sintesi professionale, avvertendo però che questa non deve limitarsi a riproporre le informazioni già presenti nel documento.
Al contrario, dovrebbe illustrare in maniera mirata e specifica in che modo le proprie competenze ed esperienze rispondano alle esigenze della posizione per cui ci si candida, trasformandosi così in un efficace strumento di presentazione personalizzata.
