Dov'è la vittoria - Il Fatto Quotidiano

19:11 - Cafà (Cifa-Fonarcom) "Spingere su produttività, rende aziende più competitive"

Roma, 24 set. (Adnkronos/Labitalia) - "Stiamo puntando sui premi di risultato e sulla produttività, che è legata alla riorganizzazione dell'azienda, attraverso formazione e welfare.

Se i contratti di produttività sono 18mila c'è l'influenza negativa delle parti sociali che non hanno spinto su questo aspetto, quando invece è centrale per le aziende perchè le rende competitive. Propongo ai consulenti del lavoro, come abbiamo già fatto sulla formazione continua, di iniziare un'attività di animazione sui territori per spingere le aziende a fare produttività". Lo ha detto Andrea Cafà, presidente di Cifa-Fonarcom, intervenendo alla convention nazionale dei consulenti del lavoro a Reggio Calabria.
19:11 - De Luca (Consulenti): "Balzo lavoro autonomo è territorio che investe su proprie capacità"

Reggio Calabria, 24 set. (Adnkronos/Labitalia) - “Il balzo del lavoro autonomo in Calabria racconta un territorio che torna a investire sulle proprie capacità e a creare nuove opportunità, non solo nei settori più tradizionali ma anche in quelli a più alta specializzazione. I numeri dell’occupazione giovanile e femminile, a loro volta, sono il segnale di un importante cambiamento in atto nel mercato del lavoro della regione. Per consolidare questi trend è necessario continuare a investire sul territorio, per creare ancora più opportunità. Solo così sarà possibile far crescere nuove generazioni di imprenditori, professionisti e lavoratori calabresi che punteranno sulla loro regione per una nuova stagione di crescita e sviluppo”. Così Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, commenta i dati del report di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, 'Il mercato del lavoro in Calabria: numeri e tendenze', presentato oggi pomeriggio nel corso della convention nazionale dei professionisti, in programma a Reggio Calabria fino al 25 settembre.
19:09 - Piscopo (Ministero): "Da 1/12 obbligo inserire numero vacancy in Siisl per domanda decontribuzione"

Reggio Calabria, 24 set. (Adnkronos/Labitalia) - Nel Siisl "dal primo dicembre partirà l'obbligatorietà di dover inserire all'interno delle comunicazioni territorio il numero della vacancy nel momento in cui si fa la domanda di decontribuzione su fondi nazionali e su fondi europei. Questa è la novità principale perché partirà il decreto ministeriale, che era previsto dalla norma, e quindi dal primo dicembre diventerà cogente. Parallelamente lanceremo delle funzionalità nuove, ovvero nuovi simulatori di contribuzione, la possibilità inoltre di caricamenti massivi delle comunicazioni obbligatorie e dei flussi Uniemens". Lo ha annunciato Andrea Piscopo, direttore generale per l’innovazione del ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, intervenendo alla convention nazionale dei consulenti del lavoro a Reggio Calabria.

E Piscopo ha sottolineato che è "in programma uno sviluppo totale dell'ecosistema che vada a impattare non solo sulle politiche attive del lavoro". "Andremo infatti a inserire anche il badge di cantiere legato ai temi della sicurezza sul lavoro, per tutte le nuove assunzioni fatte sul Siisl verrà dato direttamente un badge digitale a tutti i lavoratori dei cantieri, cantieri dell'edilizia soprattutto. E poi un'altra funzionalità che sta partendo perché la legge lo prevede è l'inserimento nel Siisl di tutti i lavoratori formati all'estero. Sapete che tutti gli stranieri che arrivano in Italia perché hanno seguito un determinato percorso formativo possono essere assunti dai datori di lavoro tramite la piattaforma Siisl", ha concluso.
19:09 - Marcantonio (Consulenti): "Siisl centrale per politiche attive, cambio di passo su mercato"

Reggio Calabria, 24 set. (Adnkronos/Labitalia) - In questi ultimi anni a livello legislativo è stato "realizzato un percorso che ha determinato un cambio di passo notevole sul mercato del lavoro che non riguarda solo il numero di posti di lavoro, mai stati così elevati, ma, analizzando i diversi strumenti messi a terra, le azioni di inclusione e di politiche attive, di incentivi e di qualità della retribuzione.

In questo percorso si sono inserite diverse riforme, tra cui il Siisl, centrale per promuovere le politiche attive, per 'matchare' domanda e offerta di lavoro. E' l'infrastruttura che renderà misurabile a livello qualitativo e quantitativo l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro". Lo ha detto Giovanni Marcantonio, vice presidente del Consiglio nazionale dell'ordine dei consulenti del lavoro, intervenendo alla Convention nazionale dei professionisti a Reggio Calabria.

E per Marcantonio è fondamentale il percorso del "decreto sul salario giusto che incrementa la qualità del mercato del lavoro. E il ruolo del consulente del lavoro è indispensabile per intervenire nei passaggi più difficili dell'incrocio tra domanda e offerta di lavoro".
19:00 - **Revolut: attacco a broker Usa, nuova esposizione informazioni clienti**

Roma, 24 set. (Adnkronos) - Un attacco a DriveWealth, il broker dietro il trading azionario statunitense di Revolut, ha esposto i dati personali di alcuni clienti della fintech. La notizia è stata diffusa oggi dopo il recapito di mail di segnalazione di entrambe le aziende ai clienti interessati. DriveWealth ha dichiarato che un accesso non autorizzato sconosciuto si è verificato il 4 e 5 settembre. Un portavoce Revolut ha riferito all'Adnkronos che "DriveWealth, il broker statunitense che fornisce servizi di trading su azioni Usa per i clienti Revolut, ci ha informato che un soggetto non autorizzato ha effettuato l'accesso ai dati dei clienti conservati nei suoi sistemi".

Da quanto apprende Adnkronos, i dati di clienti europei non vengono condivisi con Drivewealth dalla fine del 2023, e Revolut sarebbe una delle diverse piattaforme i cui dati dei clienti sono stati impattati dall'incidente.

Il portavoce ha spiegato che "l'infrastruttura e i sistemi di Revolut non hanno subito accessi né compromissioni, e i fondi e gli investimenti della clientela sono al sicuro. Nessuna password, codice di accesso, dato delle carte di pagamento o documento d'identità di Revolut è stato esposto". È la seconda volta in poco tempo che viene alla luce l'esposizione di dati dei clienti Revolut, dopo quella segnalata dalla stessa fintech alle autorità italiane, che sarebbe avvenuta proprio tramite una Pec istituzionale tricolore usata dagli hacker per ottenere informazioni da Revolut sui suoi clienti.

Negli Stati Uniti, ha spiegato il portavoce, il nuovo incidente "riguarda i clienti che hanno utilizzato il trading azionario Usa. Nel Regno Unito, nello spazio economico europeo (EEA) e in Australia, il problema è circoscritto ai registri storici antecedenti la modifica del nostro modello per il trading su azioni USA. Abbiamo implementato questi cambiamenti tra dicembre 2023 e giugno 2025, a seconda del mercato di riferimento. Da allora, i dati personali dei singoli clienti in questi mercati non sono stati condivisi con DriveWealth e, di conseguenza, non sono coinvolti. DriveWealth ha contattato direttamente i clienti colpiti, e noi abbiamo inviato una nostra email di follow-up per spiegarne le implicazioni". Insomma, se non avete ricevuto un'email, non siete coinvolti, spiega Revolut.

DriveWealth fornisce servizi di esecuzione e clearing per i clienti Revolut che utilizzano la funzionalità opzionale di trading azionario Usa. La società conserva le informazioni della clientela per eseguire e regolare tali operazioni e per rispettare la compliance normativa statunitense. Da dicembre 2023, iniziando dai clienti dello spazio economico europeo, Revolut ha modificato il proprio modello per il trading su azioni USA, migrando i clienti verso un sistema che non richiede la condivisione dei dati personali con DriveWealth, che non avrebbe mai posseduto in ogni caso né i codici di accesso dell'app, né i dati delle carte di pagamento né le credenziali bancarie, da quanto apprende Adnkronos.
18:32 - Calabria, Consulenti: è boom lavoro autonomo, tra 2022 e 1° semestre 2026 +21,7%

Reggio Calabria, 24 set. (Adnkronos/Labitalia) - In Calabria cresce la voglia di mettersi in proprio. Tra il 2022 e il primo semestre 2026 il numero dei lavoratori autonomi è passato da 122 mila a 148 mila: +21,7%. Una crescita che ha contribuito per oltre la metà all’incremento complessivo dell’occupazione regionale, portando il lavoro indipendente dal 23,3% al 26% del totale degli occupati, al di sopra della media del Mezzogiorno (24,2%) e di quella nazionale. È quanto emerge dal report di Fondazione Studi Consulenti del Lavoro, 'Il mercato del lavoro in Calabria: numeri e tendenze', presentato oggi pomeriggio nel corso della Convention nazionale dei professionisti, in programma a Reggio Calabria fino al 25 settembre.

Secondo i dati, a confermare il dinamismo del settore è anche l’aumento delle nuove partita Iva, cresciute nel 2025 del 6,8% rispetto all’anno precedente, a fronte di una media nazionale dello 0,4%. Per i consulenti del lavoro è Interessante notare che la crescita del lavoro indipendente, accanto a settori più tradizionali come commercio agricoltura e artigianato, coinvolge anche attività a elevato contenuto professionale: il 13,8% delle nuove partite IVA riguarda le attività professionali, scientifiche e tecniche e il 10,8% la sanità e l’assistenza.

Parallelamente, a quanto emerge dal report, si rafforza la stabilità del lavoro dipendente: tra il 2022 e il 2025 i rapporti a tempo indeterminato sono aumentati del 14,5%, mentre quelli a termine si sono ridotti del 20,7%. Nel complesso il mercato del lavoro calabrese ha registrato tra il 2022 e il primo semestre del 2026 una crescita di quasi il 9% degli occupati complessivi, passati da 523 mila a 570 mila, più della media del Mezzogiorno (8,3%) e di quella nazionale (5,6%).

Secondo il report dei consulenti del lavoro la crescita occupazionale non cancella, tuttavia, i divari strutturali. Il tasso di occupazione si attesta, infatti, al 47,5%, il 16% in meno rispetto alla media italiana. La regione continua così a registrare, insieme alla Campania, il tasso di occupazione più basso del Paese, a conferma delle difficoltà che ancora caratterizzano l’accesso al lavoro. Segnali incoraggianti arrivano, tuttavia, anche dal fronte giovanile: tra il 2022 e il 2025, la quota dei Neet tra i 15 e i 34 anni è scesa dal 32% al 24,3%. Aumentano anche i giovani che scelgono di tornare in Calabria: nel periodo 2021-2025, per esempio, i rientri da Paesi diversi dall’Italia sono cresciuti del 37,5% rispetto al quinquennio precedente.

Un segnale positivo che però non basta a invertire il saldo migratorio, con le partenze verso l’estero o altre regioni, che continuano a superare i rientri. La sorpresa del 2026 arriva, infine, dal lavoro femminile. Nel periodo 2022-2026 le occupate calabresi sono cresciute di quasi il 12%, più della media del Mezzogiorno (10,5%) e del resto d’Italia (6,8%). Il dato che spicca, però, è l’incremento del 6% registrato nei primi sei mesi di quest’anno. Un’accelerazione che dovrà trovare conferma nei prossimi mesi e che, pur rappresentando un segnale importante, non cancella l’elevata inattività femminile.
18:03 - Ricerca, d'Avella (Sinch): "Italia quarta al mondo in ambito Neurochirurgico"

Roma, 24 set. (Adnkronos Salute) - "La neurochirurgia italiana ha una consolidata tradizione e una posizione forte nella compagine internazionale e mondiale. Siamo i quarti produttori al mondo di ricerca scientifica in ambito neurochirurgico. Le tecnologie del nostro Paese sono ampiamente diffuse sul territorio nazionale". Così Domenico d'Avella, presidente della Società Italiana di Neurochirurgia (Sinch) in occasione del settantacinquesimo congresso nazionale in corso a Catania. "Durante il congresso verranno presentati 700 lavori scientifici in 95 sessioni - spiega d'Avella -. Ci sarà un joint meeting con i neurochirurghi dell'America Latina e un confronto continuo con altri 38 ospiti stranieri, che provengono da tutte le parti del mondo: dagli Stati Uniti alla Norvegia, dall'America Latina alla Svizzera, fino a tanti altri Paesi europei ed extraeuropei".

D'Avella coglie l'occasione anche per un chiarimento sulla percezione pubblica della disciplina: "C'è molta mediaticità sulla chirurgia robotica, spesso presentata dai media in maniera non particolarmente vagliata, come se fosse un'innovazione tecnologica straordinaria e isolata. In Italia il 70% delle neurochirurgie presenti sul territorio nazionale la pratica tranquillamente. La nostra disciplina, in Italia, ha basi salde di conoscenze, capacità tecnica e diffusione della tecnologia al Nord, al Centro e al Sud del Paese", osserva il presidente Sinch.

"Non è un messaggio che voglio trasmettere solo per l'orgoglio di rappresentare in questo momento la presidenza della società ma perché si diffonda tra i cittadini la consapevolezza che, in questo ambito della medicina moderna, il nostro Paese offre un servizio di assistenza di elevata qualità", conclude.

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