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Giuristi per il lavoro

Questo blog raccoglie prevalentemente contributi di giuristi con lo scopo di fornire ai lettori informazioni sul mondo del lavoro nelle sue varie forme; è un’area di confronto volta a condividere idee, suggerimenti e spunti pratici per aiutare i lavoratori a comprendere correttamente i diritti, i doveri nonché gli strumenti di tutela, anche alla luce delle modifiche normative in atto. A cura di Tatiana Biagioni e Annalisa Rosiello – info@areaprolabour.it

Avv. Tatiana Biagioni
Giuslavorista, da anni impegnata nelle politiche di genere – anche nel ruolo di consigliera di parità della Provincia di Milano – mi occupo di promuovere e difendere la parità nel mondo del lavoro e nei luoghi in cui si assumono le decisioni, convinta che ciò sia essenziale alla crescita ed alla coesione del Paese e di ogni organismo collettivo.
La tutela del lavoro femminile, la difesa contro tutte le discriminazioni di genere, contro le molestie, le molestie sessuali ed i licenziamenti discriminatori, rappresentano il mio quotidiano impegno professionale. Ho due figli, Livia e Jacopo. Sono fiorentina, ma vivo e lavoro a Milano.
tatiana@areaprolabour.it

Avv. Annalisa Rosiello
Giuslavorista, ritengo che il lavoro, dopo gli affetti ed assieme all’impegno sociale e civile sia uno degli strumenti più potenti per la realizzazione dell’essere umano.
Per questo ho messo al centro del mio impegno professionale il supporto legale nei riguardi delle persone che vivono condizioni di lavoro sfavorevoli e ostili (mobbing, straining, stress, discriminazioni), che non sono valorizzate, che perdono il lavoro o sono costrette a rinunciarvi.
Attraverso corsi di formazione e attività divulgativa cerco di affermare e diffondere la cultura del benessere e della felicità all’interno dei luoghi di lavoro.
Vivo e esercito la mia professione a Milano.
annalisa@areaprolabour.it

Blog di Area pro labour

Lavoro & Precari - 27 aprile 2016

Appalti, cos’è la responsabilità solidale e perché va riformata

di Stefania Mangione* Per inquadrare il senso del quesito referendario in materia di responsabilità solidale negli appalti, occorre fare alcune considerazioni sul quadro attuale della situazione; si ricorda che i tre referendum promossi dalla Cgil (di quello sull’art. 18 si è già parlato in questo blog) si accompagnano alla proposta di legge d’iniziativa popolare denominata […]
Lavoro & Precari - 20 aprile 2016

Articolo 18, un referendum per ripristinarlo: ritorno al futuro?

 di Alberto Piccinini * Come è noto l’articolo 18 dello Statuto dei Lavoratori fino a meno di quattro anni fa prevedeva il diritto alla reintegrazione in tutte le ipotesi di licenziamento illegittimo per i dipendenti di datori di lavoro con più di 15 dipendenti. Nel luglio del 2012 la legge Fornero ha modificato fortemente la norma, consentendo […]
Lavoro & Precari - 13 aprile 2016

Legge Fornero e timore del licenziamento, il lavoratore può far causa anche a fine rapporto

di Luca Boneschi *  Ogni tanto una buona notizia. E’ del 16 dicembre 2015 una sentenza del Tribunale di Milano (n. 3460/2015, giudice il dr. Nicola Di Leo) fin qui passata sotto silenzio eppure senza dubbio innovativa, contiene infatti l’affermazione di un principio sacrosanto, che interessa tutti i lavoratori subordinati: le azioni in tribunale possono esercitarsi […]
Lavoro & Precari - 6 aprile 2016

Facebook in ufficio? Il datore di lavoro potrebbe spiarvi e licenziarvi. Legittimamente

di Carlo A. Facile * Internet, con i suoi contenuti, è accessibile praticamente con ogni mezzo e da ogni dove, incluso il luogo di lavoro, che molto spesso non rappresenta una ‘zona interdetta alla navigazione. Così capita che le persone, trascorrendo al lavoro buona parte della loro giornata, non sempre aspettino le pause per connettersi, ma […]
Lavoro & Precari - 30 marzo 2016

Precari della Pa, quando sono i lavoratori pubblici quelli svantaggiati

di Aurora Notarianni * Qualche giorno fa le Sezioni Unite della Cassazione hanno deciso sul risarcimento del danno che spetta al lavoratore assunto dalla Pubblica amministrazione nel caso di abusivo ricorso a contratti a termine. La decisione è importante non solo perché riguarda decine di migliaia di lavoratori ma anche perché evidenzia come il nostro […]
Lavoro & Precari - 23 marzo 2016

Donne e lavoro: ‘We want sex (equality)’, fenomenologia del gender pay gap

di Chiara Vannoni* e Martina Costantino ** “We want sex (equality)”: questa la scritta sui cartelli comparsi all’interno della fabbrica Ford di Dagenham, Westminster, nel 1968. In quell’anno Sheila, Vera, Gwenn e altre centottantaquattro donne lottarono per avere riconosciuti i propri diritti, scrivendo un’importantissima pagina di storia sindacale e lavorativa: da quella storia, un film […]
Lavoro & Precari - 16 marzo 2016

Jobs Act: quando perfino licenziarsi diventa un’impresa

di Rossana Cassarà * Pensavamo che la recente riscrittura delle norme sul lavoro originata dal Jobs Act avesse risparmiato almeno le dimissioni volontarie del lavoratore, già assoggettate dalla Legge Fornero ad un adempimento telematico di conferma, ma dobbiamo ricrederci. Dal 12 marzo 2016, infatti, la tradizionale “lettera di dimissioni” è andata definitivamente in pensione, sostituita da […]
Lavoro & Precari - 9 marzo 2016

Jobs act e Carta dei diritti universali a confronto. Basta poco per regolarizzare gli appalti

di Giovanni Marcucci* I lavoratori occupati nei servizi in appalto aspettano dal 2008 che il legislatore detti una disciplina compiuta per il loro settore, fisiologicamente esposto a frequenti cambi di gestione, con conseguenti licenziamenti e, solo nella migliore delle ipotesi, assunzioni ex novo da parte delle imprese che subentrano nell’attività. Con l’art. 7 della legge […]
Lavoro & Precari - 2 marzo 2016

Soci lavoratori, impiegati di serie B

di Monica Rota * e Fabio Robecchi ** In questo momento storico di grandi (e sicuramente criticabili) riforme in materia di lavoro, il riferimento legislativo riguardante le cooperative continua a essere la L. n. 142/01 in tema di “Revisione della legislazione materia cooperativistica, con particolare riferimento alla posizione del socio lavoratore”. La normativa si applica […]
Lavoro & Precari - 24 febbraio 2016

Jobs act, accesso alla giustizia nella Carta dei diritti universali del lavoro

di Alberto Piccinini * In questo blog si è già di recente parlato della proposta di legge di iniziativa popolare CGIL  denominata Carta dei diritti universali del lavoro (o Nuovo Statuto dei lavoratori) evidenziandone, tra l’altro, la finalità di estendere diritti e tutele senza più distinzione tra lavoratori subordinati, precari, autonomi. L’importanza di una simile iniziativa risiede, a mio parere, proprio […]
Voucher lavoro, responsabile economico Pd: “Cambiare legge? Non serve, stanno aiutando a far emergere il nero”
Meridiana, ora in agitazione anche i lavoratori di Maintenance

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