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di Tommaso Rodano

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di * Michael von der Schulenburg e Ruth Firmenich

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Io mi sento russo, ma non ebreo

di Massimo Fini

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Monteleone azzerato dal niente di Boccia (e di “Genny” Telese)

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Dai vetri in frantumi di Parigi una moda tra incertezza e gioia

di Ilaria Mauri

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Con la gentilezza l’oca stellata va alla conquista dei mercati

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Il neo-antisemitismo provocato da “Bibi”

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Fermare l’ideologia genocida di Bibi&C.

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Futurismo in mostra, l’esperto: “Cacciato e senza contratto, è un altro caso Boccia”

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Meraviglia e rovine: le lacrime di Beirut

di Filippomaria Pontani

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Berlino gigante tranquillo, la Nato e il gradasso di Kiev

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Niccolò Machiavellie il suo “sorriso”

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Taci, Valditara ti ascolta! Ormai è scuola di polizia

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“Matti per il calcio”, l’Italia ora è campione d’Europa

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14:15 - Premio 'Spes 2026', Zampetti: "Chi serve la Repubblica deve essere attore del cambiamento"

Roma, 7 mag. - (Adnkronos) - “Chi è chiamato al servizio della Repubblica deve mantenersi fedele alla Costituzione, deve operare lealmente al servizio delle istituzioni ma questo non basta. Deve sapere interpretare i tempi nuovi, essere attore del cambiamento, deve mantenere alta la capacità di comprendere il presente facendo memoria del passato, perché solo così potrà essere in grado di collaborare alla creazione di un futuro e di un comune destino per la nostra collettività”. Lo ha dichiarato Ugo Zampetti, Segretario Generale della Presidenza della Repubblica Italiana, ricevendo il premio Spes 2026. La cerimonia di premiazione si è tenuta presso il Casino dell'Aurora di Palazzo Pallavicini Rospigliosi a Roma alla presenza di numerose autorità, tra cui i ministri Carlo Nordio e Alessandro Giuli.

Il premio Spes è stato istituito dalla Fondazione Aises (Accademia per l’Innovazione, lo Sviluppo Economico e la Sicurezza), nell'ambito delle attività della Spes Academy "Carlo Azeglio Ciampi”.
14:08 - Terziario, Pizzoglio (Manageritalia): "E' passato dal 49% a quasi il 60% del valore aggiunto"

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - “Da diversi anni Manageritalia ha attivo un Osservatorio sul terziario per comprendere le dinamiche evolutive di un settore che oggi produce quasi il 60% del valore aggiunto dell’economia italiana”. E' quanto ha spiegato Simone Pizzoglio, vicepresidente di Manageritalia, intervenendo alla presentazione a Roma del nuovo 'Osservatorio del Terziario' di Manageritalia.

Pizzoglio ha ricordato come, per l’edizione più recente dell’Osservatorio, sia stata introdotta una novità metodologica rilevante: “Abbiamo scelto di coinvolgere tre studenti di dottorato italiani che studiano all’estero, chiedendo loro di costruire un’analisi basata su tutti i dati disponibili per descrivere e definire al meglio il terziario in Italia”. Una scelta che, ha sottolineato, nasce da una precisa visione: “È un’impostazione orientata al futuro, perché riteniamo fondamentale che questi numeri siano analizzati e valorizzati da chi contribuirà a costruirlo”.

Nel presentare i principali risultati, il vicepresidente di Manageritalia ha evidenziato un dato strutturale: “Il numero più significativo è che nel 1995 il terziario rappresentava il 49% del valore aggiunto, mentre oggi siamo vicini al 60%”. Un’evoluzione che, secondo Pizzoglio, cambia la prospettiva con cui leggere l’intero sistema economico: “Questo significa che il terziario non è il resto dell’economia, ma è il cuore stesso dell’economia italiana”. I servizi, ha aggiunto, non sono più un comparto accessorio ma una componente centrale del modello di sviluppo: “Oggi il terziario rappresenta innovazione e si affianca al made in Italy manifatturiero, diventando un elemento fondamentale anche per le politiche industriali e per il policymaking del Paese”, ha concluso.
14:07 - Osservatorio Manageritalia, maggiori indicatori economici legati a settore servizi

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "Il terziario di mercato, e il terziario in generale, è oggi un settore predominante e anche più dinamico nella maggioranza delle economie sviluppate. Il processo di terziarizzazione è qualcosa che va avanti da decenni e ha fatto sì che le economie avanzate, compresa l'italiana, e comprese quelle tradizionalmente ancora molto ancorate al manifatturiero, siano ormai definite delle service based economies, in cui dunque i maggiori indicatori economici, come la crescita del Pil, della produttività aggregata e anche dell'occupazione, dipendono in larga parte dalla dalla misura della performance del settore dei servizi". Lo ha detto Emma Paladino, una delle curatrici Phd che ha elaborato i dati che emergono dal nuovo Osservatorio del Terziario di Manageritalia, presentato oggi a Roma nella sede di Comin & Partners, in Piazza dei Santi Apostoli.

"Per quanto riguarda l'occupazione nell'ultimo anno il terziario di mercato ha mostrato stabilità, con il continuo aumento dell'occupazione e una leggera crescita. Tuttavia, il punto che rimane diciamo più critico è la produttività del lavoro. Nel periodo sempre, 1995-2004, la produttività del lavoro nei servizi di mercato ha mostrato una crescita annua dello 0,3%, ma con una forte eterogeneità settoriale", ha continuato.

E per l'altro curatore Elia Moretti, "per quello che riguarda l'export, ci riferiamo qui ai valori del 2024, e vediamo che nel 2024 l'export dell'Italia sale, ma con delle divergenze settoriali". "Infatti, mentre i servizi crescono del 7,8%, i beni si contraggono del 2,2%, dove questa contrazione è particolarmente determinata dalla crisi della componentistica e dalle difficoltà del sistema industriale. Tuttavia, nonostante questo rafforzamento dell'export dei servizi, in termini assoluti e in termini relativi anche, l'Italia rimane indietro rispetto ai principali competitors e questa distanza può essere attribuibile alla sua composizione settoriale", conclude.
14:06 - Geometri-Atecap, insieme per sicurezza, qualità e responsabilità nei cantieri

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - Rafforzare la cultura della sicurezza nei cantieri, promuovere comportamenti operativi corretti e favorire una maggiore integrazione tra professionisti tecnici e imprese del settore del calcestruzzo preconfezionato. Sono questi gli obiettivi del protocollo d’intesa siglato tra il Consiglio nazionale geometri e geometri laureati, rappresentato dal presidente Paolo Biscaro, e Atecap-Associazione tecnico economica del calcestruzzo preconfezionato, rappresentata dal presidente Giuseppe Ruggiu. L’accordo avvia una collaborazione strutturata finalizzata alla promozione della sicurezza nei cantieri e alla corretta gestione delle attività connesse alla fornitura, movimentazione e impiego del calcestruzzo. Un ambito particolarmente rilevante per il settore delle costruzioni: il calcestruzzo preconfezionato rappresenta un mercato da circa 3,4 miliardi di euro, nel quale gli 80 soci Atecap, con i loro 550 impianti di betonaggio distribuiti sul territorio nazionale, coprono circa il 65% del giro d'affari complessivo del settore, che conta 330 imprese.

Tra gli impegni previsti dal protocollo rientrano la promozione di iniziative congiunte di informazione, formazione e divulgazione rivolte ai professionisti tecnici e agli operatori del settore; lo sviluppo e la diffusione di linee guida, documenti tecnici e strumenti operativi condivisi; la valorizzazione e l’aggiornamento del vademecum 'Fornitura di calcestruzzo nei cantieri', quale riferimento utile per chiarire ruoli, responsabilità e modalità operative nelle fasi di consegna del materiale.

Particolare attenzione sarà dedicata anche alla corretta distinzione tra attività di fornitura del calcestruzzo e attività di posa in opera, tema sul quale permangono incertezze applicative che possono incidere sulla gestione dei profili di sicurezza. In questo senso, la collaborazione tra Cngegl e Atecap punta a favorire comportamenti coerenti e uniformi tra i diversi soggetti coinvolti nel processo edilizio, superando logiche meramente formali e promuovendo soluzioni operative realmente efficaci. Il protocollo prevede, inoltre, la costituzione di un gruppo tecnico di lavoro congiunto, composto da un numero paritario di rappresentanti delle due parti, con il compito di approfondire i temi oggetto dell’intesa, elaborare proposte operative e coordinare le iniziative comuni. L’accordo avrà durata quinquennale e potrà essere rinnovato previo accordo tra le parti.

Tra i primi ambiti di lavoro che il gruppo tecnico è chiamato ad affrontare figurano: la definizione di procedure condivise per la gestione dell'interfaccia operativa tra fornitura e posa in opera del calcestruzzo, fase in cui si concentra una quota significativa degli infortuni nel settore edile; lo sviluppo di strumenti di comunicazione e coordinamento tra i soggetti presenti in cantiere nelle fasi di getto; la progettazione di moduli formativi specifici, rivolti tanto ai professionisti tecnici quanto agli operatori delle imprese fornitrici, centrati sulla gestione dei rischi dinamici connessi alle singole fasi lavorative.

Per il Consiglio nazionale geometri e geometri laureati, l’intesa si inserisce in un percorso più ampio di collaborazione istituzionale e tecnico-professionale che, grazie alle convenzioni finora concluse, conferma la volontà di perseguire finalità pienamente coerenti con la missione istituzionale della categoria: promuovere la qualificazione delle competenze, contribuire alla sicurezza dei luoghi di lavoro, supportare la pubblica amministrazione, favorire la diffusione di buone pratiche e mettere a disposizione del Paese il patrimonio tecnico dei geometri. In questa prospettiva, l’accordo con Atecap rafforza anche il ruolo sociale del geometra, una connotazione da sempre riconosciuta dalle amministrazioni pubbliche e dalla collettività. Una funzione che si esprime non solo nei cantieri e nei processi edilizi, ma anche negli interventi di sussidiarietà orizzontale a supporto dei Comuni, nelle attività legate alla progettazione accessibile e all’abbattimento delle barriere architettoniche, nella cura del territorio, nella prevenzione dei rischi e nella prossimità tecnica alle comunità locali.

“Con questo protocollo - dichiara Giuseppe Ruggiu, presidente Atecap . compiamo un passo importante per rafforzare il dialogo tra il mondo della produzione del calcestruzzo e i professionisti tecnici che ogni giorno operano nei cantieri. La sicurezza non può essere affrontata come un adempimento formale, ma deve diventare parte integrante dell’organizzazione del lavoro, della progettazione e della corretta gestione delle attività operative. Per questo riteniamo fondamentale condividere conoscenze, procedure e buone pratiche, contribuendo a superare incertezze interpretative che non aiutano né la sicurezza né il corretto funzionamento del mercato”.

“Questo protocollo - spiega il presidente Cngegl Paolo Biscaro - conferma la capacità di questo Consiglio nazionale di portare avanti con continuità una linea storica: tessere alleanze qualificate, in grado di produrre effetti concreti per la categoria dei geometri, per le imprese, per le amministrazioni e per i cittadinila sicurezza nei cantieri non può essere considerata un adempimento formale: è parte integrante della qualità del processo edilizio e richiede competenza, organizzazione, responsabilità e collaborazione tra tutti i soggetti coinvolti. Con Atecap intendiamo promuovere strumenti condivisi, formazione e buone pratiche, contribuendo a rendere più chiari i ruoli e più efficaci le procedure operative”.

La sicurezza nei cantieri è uno dei terreni su cui il geometra esprime da sempre la propria prossimità al territorio. Non è un caso che Cngegl abbia scelto di formalizzare questa collaborazione con Atecap, o meglio l'utilizzo corretto del calcestruzzo: è esattamente il tipo di competenza diffusa che i geometri portano ogni giorno nelle comunità locali, nei rapporti con i Comuni e con i cittadini.

L’intesa sarà divulgata da Atecap tra i propri associati e dal Cngegl, per il tramite dei 110 collegi provinciali, tra gli 83mila Iscritti all’albo professionale, con l’obiettivo di favorire la più ampia diffusione dei contenuti e delle iniziative che saranno sviluppate congiuntamente.
13:40 - Bullismo, Tirillò (Asi): "Al fianco dei giovani nelle sfide da superare"

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "Lo spazio è qualcosa che ci ha sempre fatto paura. Forse nel nostro immaginario è troppo lontano, in realtà è un qualcosa di molto vicino. E noi abbiamo tutti paura di qualcosa, poi bisogna saper conoscere quali sono le nostre paure per poterle affrontare. L'Agenzia Spaziale Italiana, come tante altre realtà istituzionali e non, si occupa di disagio, soprattutto nei giovani. Quello secondo me di cui hanno bisogno oggi i giovani è non tanto confrontarsi con gli altri, ma trovare delle sfide da superare. E su questo bisogna sollecitarli. E questo vuole essere il nostro compito come Agenzia spaziale". Così, in un vodcast all'Adnkronos, Jacopo Tirillò, membro del Consiglio tecnico scientifico dell'Agenzia Spaziale Italiana, in vista della 'Maratona sul bullismo 2026', promossa da Accademia dei Campioni in collaborazione con Adnkronos, in programma il 20-21 maggio 2026 a Roma, presso il Palazzo dell’Informazione Adnkronos.

Secondo Tirillò l'appuntamento sarà fondamentale per "cercare di correlare le istituzioni, quindi università, Agenzia Spaziale Italiana, centri di ricerca, e poi lo sport e la società civile. Attraverso questa iniziativa che ci porterà in piazza con tanti campioni olimpici, l'obiettivo deve essere coinvolgere i ragazzi con uno stimolo attivo che poi li porti a confrontarsi non solo con se stessi, ma con una realtà che evolve velocemente", sottolinea.
13:27 - Imprese, Lucaselli (Fdi): "Gestione manageriale centrale per evitare desertificazione"

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "Senza i manager desertificheremo il patrimonio che è stato costruito negli negli ultimi cinquanta anni in Italia. Il nostro tessuto produttivo va tutelato e la tutela vuol dire anche la gestione manageriale. Io ho fatto più volte dal 2018 uno stesso identico emendamento che riproporrò e speriamo che prima o poi qualcuno me lo faccia passare. Cioè quello, per esempio, di avere i manager alla guida delle aziende sanitarie nazionali. Perché credo che questo sia e debba essere la rotta da seguire, anche all'interno delle imprese familiari. Perché ognuno di noi deve fare quello per il quale ha studiato, per il quale ha lavorato, per il quale si è preparato, per il quale si è formato, perché solo così si crea valore aggiunto e quindi ritorniamo al tema principale che è quello della produttività". Lo ha detto Ylenja Lucaselli, deputata di Fdi, intervenendo alla presentazione del nuovo Osservatorio del terziario di Manageritalia a Roma.
13:24 - Terziario, Ballarè (Manageritalia): "E' molto importante ma si continua a sottovalutarlo"

Roma, 7 mag. (Adnkronos/Labitalia) - "L'Italia continua dal nostro punto di vista a sottovalutare il terziario. E non a caso siamo qui a parlarne, in collaborazione con il nostro principale partner contrattuale e istituzionale che è Confcommercio. Il terziario di mercato vale il 58% del valore aggiunto, è un elemento straordinario, molto importante, è un settore che traina l'economia, in termini di occupazione e aiuta e abilita la produttività diffusa, democratica, ne moltiplica il valore e ne sostiene l'innovazione. Senza servizi avanzati non c'è crescita e non esiste quindi una manifattura che sia effettivamente competitiva. Terziario e industria fanno crescere il Paese". Lo ha detto Marco Ballarè, presidente di Manageritalia, in occasione della presentazione del Osservatorio del Terziario di Manageritalia, oggi a Roma nella sede di Comin & Partners, in Piazza dei Santi Apostoli.

E Ballarè ha sottolineato l'importanza dell'osservatorio lanciato da Manageritalia. "Mette insieme dei dati, dei trend, degli scenari sul settore del terziario, superando l'elemento di frammentazione degli osservatori settoriali e cercando di offrire una lettura sistemica dell'economia e dei servizi. Non vuole essere un esercizio accademico, è uno strumento pensare per supportare le decisioni. La nostra ambizione è di fare dell'osservatorio del terziario di Manageritalia un appuntamento periodico, ricorrente, stabile, utile per visualizzare il reale contributo del terziario nella crescita e nell'occupazione, valutare le trasformazioni in atto nei modelli produttivi, verificare l'impatto delle politiche economiche e formulare proposte concrete ai governi e al Parlamento", ha sottolineato Ballarè.

Secondo il presidente di Manageritalia, infatti, l'Italia ha "un problema noto e persistente: cresce poco e cresce poco da troppo tempo". Per Ballarè, "nei servizi, dove il terziario è più strutturato, più manageriale, più innovativo, la produttività cresce, gli investimenti aumentano, il lavoro è di maggiore qualità. Dove invece il terziario è frammentato e poco riconosciuto, il Paese spesso rimane a un livello limitato". Il ruolo dei manager, per Ballarè, è centrale: "Senza managerialità diffusa è difficile avere uno sviluppo sostenibile. Con questo osservatorio vogliamo dare dei dati affidabili per i decisori, una base di confronto seria sulle priorità economiche e una piattaforma per costruire politiche che riconoscano finalmente il terziario come pilastro di questo Paese. Manageritalia come sempre si impegna a fare la propria parte", ha concluso.

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