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Categoria In Edicola: Fatti & Misfatti

Cristo si è fermato a via Gluck

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La chiave di svolta – 2

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Senilità (incontri con io)

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La mossa

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Direzione di testata

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Alla ricerca del tempo da perdere

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Il sosia 2 – Door to door

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Il sosia

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L’anniversario

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La chiave di svolta

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L’ospite

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48.000.000 di ciao

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Tronfa la cicciarda

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Sollevamento obesi

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Incontro con Io

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Ius Sòla

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L’intervento

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Roma sparita – 3

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Copertina di Roma sparita – 3

Roma sparita – 2

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Core spezzato

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14:56 - Fumo, Castellone (M5S): "Ascoltare i medici, ridurre il consumo è una priorità"

Roma, 12 nov. (Adnkronos Salute) - "I cittadini e le associazioni possono fare molto. Lo dimostra la legge di iniziativa popolare che stiamo discutendo in Senato, nata proprio dalla condivisione che Aiom ha promosso insieme ad oltre 90 società scientifiche e associazioni, con l'obiettivo chiaro di ridurre l'abitudine al fumo". Lo ha dichiarato Mariolina Castellone (M5S), vicepresidente del Senato, intervenendo a Roma alla giornata precongressuale del XXVIII Congresso nazionale Aiom, dedicata al tema 'Oncologia e salute pubblica: una responsabilità condivisa'.

La proposta di aumentare il costo delle sigarette, ha sottolineato, "è una misura di politica sanitaria". Per questo, ha aggiunto, "le istituzioni devono ascoltare le associazioni e i professionisti che operano ogni giorno in questi ambiti, soprattutto in oncologia. Perché, in questo campo, il tempo vuol dire vita". Castellone ha quindi evidenziato l'importanza di "mettere tutti i cittadini nelle condizioni di accedere agli stessi percorsi di prevenzione, diagnosi e terapia".
14:53 - Fumo, Mondino (Fondazione Airc): "Aumentare i prezzi e limitare la pubblicità dei nuovi dispositivi"

Roma, 12 nov. (Adnkronos Salute) - "Come Fondazione Airc, che finanzia la ricerca sul cancro da circa 60 anni, siamo tra i soci fondatori di questa iniziativa e sosteniamo con forza l'aumento dei prezzi delle sigarette". Lo ha dichiarato Anna Mondino, direttrice scientifica della Fondazione Airc, intervenendo a Roma alla giornata precongressuale del XXVIII Congresso nazionale Aiom, dedicata al tema 'Oncologia e salute pubblica: una responsabilità condivisa'. Nel corso dell'incontro è stato presentato il Manifesto per la tutela dei diritti dei non fumatori, promosso da Aiom, Fondazione Airc, Fondazione Umberto Veronesi e Fondazione Aiom.

"Riteniamo molto importante anche limitare la pubblicità dei nuovi dispositivi, perché rappresentano uno strumento di forte attrazione per le nuove generazioni. I ragazzi spesso non sostituiscono la sigaretta tradizionale, ma affiancano al suo consumo quello dei prodotti alternativi: è un problema sanitario che dobbiamo contrastare", ha sottolineato Mondino. Airc porta avanti attività di prevenzione nelle scuole, raggiungendo circa 20mila istituti e 600mila studenti, anche attraverso progetti come 'Cancro io ti boccio' e 'L'Isola dei fumosi', dedicati all'educazione alla salute e alla prevenzione del tabagismo.
14:52 - Berardi (Aiom): "Creare una generazione che non si avvicini alla nicotina"

Roma, 12 nov. (Adnkronos Salute) - "La lotta al fumo deve riguardare anche i prodotti di nuova generazione, come le sigarette elettroniche e il tabacco riscaldato, oggi ampiamente diffusi e facilmente accessibili. Sappiamo che l'età in cui si fuma la prima sigaretta, o si inizia a utilizzare prodotti derivati dalla nicotina, è intorno ai 15 anni. Dobbiamo quindi proporre un cambio di paradigma: creare una generazione senza fumo, che non si avvicini affatto a questa abitudine". Lo ha dichiarato Rossana Berardi, presidente eletta dell’Associazione italiana di oncologia medica (Aiom), intervenendo oggi a Roma all'evento 'Oncologia e salute pubblica: una responsabilità condivisa'.

Berardi ha richiamato l'esempio del Regno Unito, che dal 1° gennaio 2027 introdurrà il divieto di vendita di questi prodotti ai giovani nati dal 2009 in poi. "È una misura importante proprio nell'ottica di creare la prima generazione che non si avvicini a questo stile di vita, che incide enormemente sul rischio di sviluppare tumori, e non soltanto quelli polmonari. Il fumo può aumentare il rischio di diverse forme tumorali", ha sottolineato.

Nel corso dell'incontro è stato presentato il Manifesto per la tutela dei diritti dei non fumatori, promosso da Aiom, Fondazione Airc per la ricerca sul cancro, Fondazione Umberto Veronesi e Fondazione Aiom. Il documento sarà trasmesso alla Commissione Sanità del Senato per favorirne una rapida approvazione.
14:50 - Vaccini, Apmarr: "La prevenzione è una responsabilità condivisa, Match 2026 arriva in Calabria"

Roma, 12 nov. (Adnkronos Salute) - Una giornata dedicata alla cultura della prevenzione per sensibilizzare i cittadini e offrire loro informazioni e la possibilità di accedere ad alcune vaccinazioni. È l'iniziativa in programma sabato 14 novembre, dalle 9 alle 13, presso il Centro vaccinale di Rende, in Contrada Lecco, via Marco Polo 5, organizzata dal Servizio sanitario regionale - Dipartimento Tutela della salute della Regione Calabria e dal Dipartimento di Prevenzione dell'Asp di Cosenza, nell'ambito della campagna antinfluenzale 2026-2027. All'iniziativa Apmarr - Associazione nazionale persone con malattie reumatologiche e rare Aps-Ets porta il proprio progetto nazionale 'Match 2026', che punta a promuovere la cultura della prevenzione vaccinale e a sensibilizzare i cittadini sul contributo delle vaccinazioni al contrasto dell'antimicrobico resistenza (Amr). Il progetto, reso possibile grazie al contributo non condizionante di Gsk e al supporto di Celltrion - informa una nota - si inserisce nel percorso che Apmarr porta avanti da anni per promuovere una corretta informazione sulla prevenzione, approfondendo in particolare il legame tra vaccinazioni e antimicrobico resistenza, ovvero la capacità dei microrganismi di resistere ai trattamenti farmacologici, rendendo alcune infezioni più difficili da curare.

"La prevenzione vaccinale non riguarda soltanto la protezione del singolo individuo, ma rappresenta un investimento nella salute dell'intera collettività - afferma Antonella Celano, presidente di Apmarr Aps-Ets - Ridurre il rischio di contrarre determinate infezioni significa anche limitarne le possibili complicanze e, in alcuni casi, la necessità di ricorrere agli antibiotici. Un aspetto particolarmente importante di fronte alla crescente diffusione dell'antimicrobico resistenza, che rischia di rendere sempre più difficile il trattamento di infezioni fino a oggi curabili. Per questo è fondamentale promuovere la prevenzione a ogni età, con particolare attenzione alle persone che convivono con patologie croniche o condizioni di maggiore fragilità". La prevenzione vaccinale rappresenta infatti uno strumento fondamentale per tutelare la salute individuale e collettiva, contribuendo a ridurre l'incidenza di alcune infezioni e a favorire un uso più appropriato degli antibiotici.

Durante la giornata del 14 novembre, previa valutazione medica, sarà possibile accedere alle vaccinazioni antinfluenzale, anti-Covid-19, antipneumococcica, anti-Herpes Zoster, anti-Papillomavirus umano (Hpv), antimeningococcica. Per fornire informazioni ai cittadini sarà presente Luca Gualtieri, reumatologo. "Con Match 2026 vogliamo trasformare l'informazione in un’opportunità concreta di prevenzione - conclude Celano - Iniziative come questa consentono di avvicinare i cittadini ai servizi sanitari e favorire il confronto con i professionisti della salute, aiutando le persone a compiere scelte consapevoli. La collaborazione tra associazioni di pazienti e sistema sanitario è fondamentale per rendere la prevenzione sempre più accessibile, soprattutto alle persone più vulnerabili".
14:48 - Imprese, indagine AstraRicerche: leader d'azienda ottimisti sul futuro, 69% senior executive prevede risultati migliori nei prossimi 12 mesi

Milano, 12 nov. - (Adnkronos) - Nonostante un contesto internazionale ancora caratterizzato da incertezza economica, tensioni geopolitiche e rapide trasformazioni tecnologiche, i leader d'impresa guardano al futuro con fiducia. Quasi sette executive su dieci (69,4%) si attendono un miglioramento dei risultati aziendali nei prossimi 12 mesi. Il livello di fiducia raggiunge i valori più elevati negli Stati Uniti (85%), in Arabia Saudita (76%) e in Cina (73%), a seguire Italia e Germania con rispettivamente il 57% e il 56%. È quanto emerge da una ricerca internazionale di AstraRicerche e commissionata da Omnicom Public Relations Italy, condotta a inizio novembre 2026 su 500 executive di livello C-suite e top management, con un campione di 100 manager in ciascuno dei seguenti Paesi: Stati Uniti, Italia, Germania, Arabia Saudita e Cina. Lo studio evidenzia come le organizzazioni vedano nella combinazione tra innovazione tecnologica, condizioni economiche favorevoli e qualità delle relazioni con gli stakeholder il principale motore della crescita futura. Tra i fattori considerati più rilevanti per rafforzare la creazione di valore nel lungo periodo, gli executive indicano al primo posto l'accelerazione dell'innovazione tecnologica guidata dall'intelligenza artificiale (48,6%), seguita dall'aumento della domanda (44,8%), da una maggiore stabilità economica (44,6%) e da una maggiore fiducia da parte dei clienti (43,0%). I dati evidenziano inoltre come la crescita sia sempre più legata ad asset intangibili. l'82,4% degli intervistati individua almeno un elemento riconducibile al capitale relazionale - come fiducia dei clienti, reputazione aziendale, attrazione dei talenti o qualità delle relazioni con gli stakeholder - quale fattore determinante per la creazione di valore.

Alla domanda su quali stakeholder siano più importanti per il successo dell'organizzazione, gli executive individuano in testa i clienti (58,2%), i dipendenti (56,4%), i partner e fornitori (55,0%). Seguono investitori e azionisti (44,6%), istituzioni, autorità pubbliche e regolatori (32,4%). Tuttavia, proprio le relazioni considerate più strategiche risultano spesso le più complesse da gestire. Partner e fornitori (32,8%) e clienti (30,6%) sono infatti gli stakeholder rispetto ai quali gli executive segnalano le maggiori difficoltà. Più di un terzo del campione (37,8%) dichiara di dover gestire almeno due relazioni contemporaneamente considerate essenziali per il business e difficili da mantenere. Tra coloro che segnalano difficoltà nella gestione degli stakeholder, l'82,8% attribuisce tali complessità a fattori esterni. In cima alla lista figurano l'incertezza politica e normativa (32,9%), l'impatto di dazi e inflazione (32,9%), le pressioni economiche (32,7%) e le aspettative divergenti tra stakeholder differenti (28,8%). Lo scenario suggerisce come la capacità di costruire consenso, fiducia e relazioni solide stia diventando una competenza sempre più strategica per il management. Il 55,2% degli executive dichiara che la propria organizzazione misura formalmente la qualità delle relazioni con gli stakeholder chiave in modo sistematico e regolare. Il 32,6% indica una misurazione solo parziale od occasionale. Il 12,2% non misura la qualità delle relazioni: l’8,8% sta sviluppando strumenti di misurazione, il 3,4% non ha in programma di farlo.

Permane tuttavia un divario tra consapevolezza e prassi operative: il 32% ritiene che le relazioni dovrebbero essere misurate con lo stesso rigore delle performance finanziarie, pur riconoscendo che la propria organizzazione non lo fa ancora in modo sistematico. "I risultati mostrano come la creazione di valore sia sempre più il risultato dell'interazione tra innovazione tecnologica e capacità di costruire relazioni di qualità con gli stakeholder. In un contesto globale caratterizzato da trasformazioni profonde, frammentazione algoritmica e crescenti tensioni geopolitiche, la gestione della comunicazione e delle relazioni diventa una leva ancora più strategica per il business, direttamente collegata alla capacità di generare crescita e performance. Le aziende che sapranno misurare e correlare la qualità delle relazioni a indicatori concreti di performance saranno anche quelle meglio posizionate per creare valore nel lungo periodo.” commenta Massimo Moriconi, Ceo di Omnicom Public Relations Italy e Presidente dell’International Communications Consultancy Organisation (Icco).
14:42 - Farmaci, Cicchetti (Cattolica): "Aifa potrebbe allineare terapie e test per migliore accesso a cure"

Roma, 12 nov. (Adnkronos Salute) - “Il tema dell’allineamento tra la disponibilità del farmaco e quella del relativo test potrebbe essere risolto anche attraverso un ruolo affidato all’Agenzia italiana del farmaco (Aifa). Questa sarebbe sicuramente la soluzione più efficace dal punto di vista delle tempistiche e consentirebbe di garantire coerenza e un impatto immediato sulla fruibilità della terapia da parte dei cittadini.” Lo ha dichiarato Americo Cicchetti, professore ordinario dell’università Cattolica del Sacro cuore di Roma, intervenendo all’evento 'Livelli essenziali di assistenza e Next Generation Sequencing, La sfida dell’innovazione tra aggiornamento e accesso', che si è tenuto a Roma.

“Dal punto di vista tecnico è una soluzione fattibile, ma richiede un riallineamento delle competenze tra la Commissione nazionale per l’aggiornamento dei Lea, che fa capo alla Direzione generale della programmazione sanitaria del ministero della Salute, e l’Aifa. In molti Paesi - ha precisato - questo allineamento esiste già e produce una maggiore tempestività nell’accesso all’innovazione.”

“Il rischio, nel nostro sistema, è che quando viene introdotto un farmaco senza il relativo test sia necessario individuare risorse aggiuntive, attraverso collegi ad hoc oppure facendo ricorso alle risorse delle Regioni. Questa possibilità, tuttavia, è riservata soltanto alle Regioni che non sono sottoposte a piano di rientro. Si crea così un’ulteriore iniquità nel sistema, proprio in termini di accessibilità all’innovazione", ha concluso Cicchetti.
14:31 - Nasce BeHer, il progetto promosso da Peroni per contribuire alla parità di genere

Roma, 12 nov. (Adnkronos) - Il cambiamento non si costruisce attraverso iniziative isolate, ma con un percorso che coinvolga persone, imprese, istituzioni e società civile. È da questa visione che nasce BeHer, il progetto promosso da Birra Peroni per contribuire alla parità di genere, con particolare attenzione al mondo del lavoro. All’interno di questo programma si inserisce PeroniNovembHer, l’appuntamento annuale che nel 2026 arriva alla terza edizione e sceglie di mettere al centro il valore dell’alleanza. (VIDEO)

“BeHer è nato inizialmente come un progetto interno, rivolto alle persone che lavorano in Birra Peroni e, in particolare, alle donne dell’azienda. Una volta completato questo primo percorso, ci siamo chiesti come potessimo estendere il nostro impegno alla società. In passato, anche attraverso la pubblicità, Birra Peroni aveva contribuito a orientare la percezione del ruolo delle donne. Oggi vogliamo continuare a svolgere un ruolo attivo, contribuendo a sviluppare una nuova sensibilità sul tema della parità di genere”, spiega Enrico Galasso, Amministratore Delegato di Birra Peroni.

BeHer nasce con l’obiettivo di contrastare stereotipi e disuguaglianze di genere attraverso sensibilizzazione, informazione e sostegno concreto. Il progetto si sviluppa lungo cinque direttrici: informazione, approfondimento, promozione, sostegno diretto e comunicazione. Tra gli strumenti attivati figurano la BeHer Academy, una piattaforma educativa con contenuti dedicati a temi come linguaggio inclusivo, indipendenza economica e stereotipi; l’Osservatorio BeHer, che raccoglie dati e sviluppa analisi sulla parità di genere in Italia; e la Rubrica BeHer, uno spazio che mette a disposizione riferimenti utili per servizi di assistenza legale, supporto psicologico e centri antiviolenza.

Un altro ambito riguarda il sostegno alle giovani donne nei percorsi di formazione e carriera, con particolare attenzione alle discipline STEM, attraverso borse di studio e iniziative di orientamento. A supervisionare il progetto è un Comitato Scientifico composto da realtà impegnate sui temi dell’inclusione e della parità, tra cui Valore D, Fondazione Libellula e Ipsos.

L'impegno di Birra Peroni, sottolinea Galasso, si è sviluppato anche attraverso iniziative rivolte direttamente all'organizzazione aziendale: “In questi anni abbiamo realizzato numerose attività, a partire dalla certificazione sulla parità di genere, che ci ha visto essere la prima azienda del nostro settore a ottenerla. Un ruolo importante è svolto anche da BePowER, il nostro gruppo interno dedicato all’empowerment femminile: è uno spazio da cui nascono molte delle iniziative, dal mentoring alla sensibilizzazione di tutta la popolazione aziendale sui temi più rilevanti per la parità di genere”.

Peroni NovembHer rappresenta il momento in cui i principi di BeHer diventano occasioni di confronto e iniziative aperte alla partecipazione. Per l’edizione 2026, il tema scelto è l’alleanza: un invito a riconoscere che il superamento delle disuguaglianze richiede il coinvolgimento di tutte e tutti, non solo delle persone direttamente interessate.

Il calendario di novembre, infatti, ha già visto diversi appuntamenti, a cominciare dal 4 novembre con il powERTalk trasformatosi per l’occasione nel video-podcast “Dalla Stessa Parte (?)” con Irene Facheris, dedicato al significato dell’essere alleati nel percorso verso una maggiore equità; il 9 novembre, poi, si è svolto il BeHer Talk, con rappresentanti del mondo della ricerca, delle imprese e del terzo settore, per discutere di inclusione e cultura del lavoro a partire dai dati dell’Osservatorio BeHer. A partire dal 10 novembre, è disponibile la Special Edition BeHer di calzini volutamente spaiati, il cui ricavato delle vendite sarà interamente devoluto a Fondazione Libellula e raddoppiato da Birra Peroni, per sostenere le attività di sensibilizzazione sull’equità di genere e sull’alleanza. Il percorso si concluderà il 20 novembre all’Università La Sapienza di Roma, con la premiazione delle 20 vincitrici delle borse di studio BeHer e la presentazione della nuova edizione dell’iniziativa.

BeHer e PeroniNovembHer hanno dunque ruoli distinti ma complementari: il primo è il progetto strutturato che lavora durante l’anno su informazione, ricerca e supporto; il secondo è il momento di attivazione e visibilità che, attraverso incontri e iniziative concrete, porta quei temi al centro del dibattito pubblico. Il filo conduttore resta l’idea che la parità di genere sia una responsabilità condivisa e che l’alleanza possa contribuire a trasformare la sensibilizzazione in cambiamento.

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