“Alla Consob servono motivazioni e trasparenza”

Del dibattito in corso sull’assetto di vertice della Consob condivido l’enfasi sulla necessità di portare rapidamente a compimento il processo di selezione avviato. Trovo invece poco costruttivo continuare a confrontarsi sulla base di classificazioni stereotipate o, peggio, agitare lo spauracchio delle “appartenenze”. La scarsa utilità di questi approcci va superata chiedendosi quali siano le competenze […]