I giudici confermano il diritto a un minimo contrattuale che garantisca un salario dignitoso di 9 euro orari. L’ente propone solo di legare loro le mani, ignorando la Costituzione
L’intenso dibattito sul tema, politicamente centrale ed attualissimo, dell’introduzione anche in Italia di un salario minimo legale, con recepimento della Direttiva europea 2022/2041, è stato arricchito da due importanti atti, tra loro confliggenti. Da un lato, la sentenza “storica” della Cassazione del 2 ottobre numero 27711/2023 che con altre due sentenze “gemelle” ha riaffermato la […]
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