Salario minimo, la Cassazione batte il Cnel di Brunetta&C.
I giudici confermano il diritto a un minimo contrattuale che garantisca un salario dignitoso di 9 euro orari. L’ente propone solo di legare loro le mani, ignorando la Costituzione
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CommentiL’intenso dibattito sul tema, politicamente centrale ed attualissimo, dell’introduzione anche in Italia di un salario minimo legale, con recepimento della Direttiva europea 2022/2041, è stato arricchito da due importanti atti, tra loro confliggenti. Da un lato, la sentenza “storica” della Cassazione del 2 ottobre numero 27711/2023 che con altre due sentenze “gemelle” ha riaffermato la […]
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