La ricerca

Effetto figlia: i manager-padri di bimbe migliorano il gender gap

Dati europei - Maddalena Ronchi, ricercatrice dell’Università Bocconi, ha condotto uno studio sui ruoli apicali e decisionali nelle aziende: “I papà di femmine sono più consapevoli dei divari esistenti e più sensibili alle barriere che le donne devono affrontare. Questo incide anche sulla parità salariale”

Di Federica Carla Crovella
9 Maggio 2022

Secondo l’ultimo rapporto del Consorzio interuniversitario AlmaLaurea, la discriminazione di genere sul lavoro persiste. Le donne sono più preparate degli uomini, ma meno pagate; durante l’università hanno risultati migliori, ma meno opportunità d’impiego dopo gli studi. Questa situazione non riguarda solo l’Italia, ma, stando a quanto comunicato dalla Commissione Europea sulla strategia per la parità […]

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