Felici e remissivi: le aziende creano così i nuovi schiavi
Lo psicologo Edgar Cabanas confuta la teoria delle grandi società, che cercano lavoratori contenti e motivati: “Lo fanno perché vi ammalate meno e accettate facilmente la perdita dei diritti”
CommentiSupporre che i lavoratori felici siano migliori e più produttivi è un mantra universalmente riconosciuto nei circoli aziendali e di affari. Nessuno si è sorpreso quando, all’ultimo Forum economico mondiale a Davos, il CEO di Alibaba Jack Ma ha suggerito che le persone ideali da assumere non sono necessariamente quelle più qualificate bensì quelle più […]
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