Benefit, secondi lavori e conflitti d’interesse nascosti: in Ue la trasparenza è solo su carta
Dall’europarlamento alla commissione: troppe scappatoie e zone d’ombra
CommentiLa trasparenza sulla remunerazione, secondo gli esperti, ha a che fare con la cosiddetta “responsabilità pubblica”. Se si vuole essere trasparenti sulla remunerazione, è il punto, bisogna dare informazioni su tutte le sue componenti così come fanno le società quotate e, per la Bce, come in altri organismi internazionali. Devono concorrere tutte le componenti, anche […]
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