A Volvo il premio sull’“equità di genere”
Ha dimostrato nei fatti la volontà di pareggio per gli stipendi di uomini e donne
CommentiNon bastano le auto sicure. Serve anche un’industria che metta al centro le persone, a partire dall’equità. Volvo Cars lo sta facendo con obiettivi precisi: parità retributiva tra uomini e donne entro il 2027 e 34% di donne in posizioni di leadership entro il 2030. Non una promessa, ma una roadmap, tracciata nero su bianco […]
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