Cosa prevede
CommentiIl 14 luglio 2018 è entrato in vigore il decreto Dignità che sul fronte dei contratti a termine prevede una stretta per disincentivarli favorendo quelli stabili. La durata complessiva dei contratti a tempo determinato scende da 36 a 24 mesi, con la possibilità di proroghe che passa da 5 a 4. Il contratto può essere […]
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