L’ipotesi di dimezzamento dei contributi, con un tetto di 3.250 euro, per le assunzioni di giovani sino a 29 anni di età (ma si sta tentando di arrivare a 32, se la Ue dovesse concederlo) per i primi due-tre anni dall’assunzione rappresenta l’ennesima riduzione incompiuta del costo del lavoro e si colloca in una consolidata […]
Micro & Macro
Bonus under 30, rischio di un ‘gradone’ contributivo e di altri arbitraggi
Anche il nuovo piano di decontribuzione è temporaneo e non affronta strutturalmente la riduzione del costo del lavoro
11 Settembre 2017
