Nestlé, licenziata per giusta causa per un post su Facebook

Licenziata per giusta causa. Solo che la giusta causa, secondo quanto reso noto da un’interrogazione parlamentare di Nicola Fratoianni, coordinatore di Sel, secondo l’azienda è il post su Facebook pubblicato da una sua dipendente: senza nominare l’azienda stessa, la lavoratrice si è opposta al comportamento di un caporeparto che avrebbe rimproverato un lavoratore dicendogli che […]