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Giuristi per il lavoro

Questo blog raccoglie prevalentemente contributi di giuristi con lo scopo di fornire ai lettori informazioni sul mondo del lavoro nelle sue varie forme; è un’area di confronto volta a condividere idee, suggerimenti e spunti pratici per aiutare i lavoratori a comprendere correttamente i diritti, i doveri nonché gli strumenti di tutela, anche alla luce delle modifiche normative in atto. A cura di Tatiana Biagioni e Annalisa Rosiello – info@areaprolabour.it

Avv. Tatiana Biagioni
Giuslavorista, da anni impegnata nelle politiche di genere – anche nel ruolo di consigliera di parità della Provincia di Milano – mi occupo di promuovere e difendere la parità nel mondo del lavoro e nei luoghi in cui si assumono le decisioni, convinta che ciò sia essenziale alla crescita ed alla coesione del Paese e di ogni organismo collettivo.
La tutela del lavoro femminile, la difesa contro tutte le discriminazioni di genere, contro le molestie, le molestie sessuali ed i licenziamenti discriminatori, rappresentano il mio quotidiano impegno professionale. Ho due figli, Livia e Jacopo. Sono fiorentina, ma vivo e lavoro a Milano.
tatiana@areaprolabour.it

Avv. Annalisa Rosiello
Giuslavorista, ritengo che il lavoro, dopo gli affetti ed assieme all’impegno sociale e civile sia uno degli strumenti più potenti per la realizzazione dell’essere umano.
Per questo ho messo al centro del mio impegno professionale il supporto legale nei riguardi delle persone che vivono condizioni di lavoro sfavorevoli e ostili (mobbing, straining, stress, discriminazioni), che non sono valorizzate, che perdono il lavoro o sono costrette a rinunciarvi.
Attraverso corsi di formazione e attività divulgativa cerco di affermare e diffondere la cultura del benessere e della felicità all’interno dei luoghi di lavoro.
Vivo e esercito la mia professione a Milano.
annalisa@areaprolabour.it

Blog di Area pro labour

Lavoro & Precari - 12 aprile 2017

Lavoro in carcere: diritto, dovere o nessuno dei due?

di Chiara Vannoni * La tematica del lavoro dei detenuti e, soprattutto della loro retribuzione è, perlopiù, sconosciuta e ignorata anche da chi per lavoro si occupa di diritto del lavoro. In realtà si tratta di una questione che, seppur sottaciuta, risulta di grande rilievo e riguarda in generale le condizioni di vita in carcere e […]
Lavoro & Precari - 5 aprile 2017

Integrazione e lavoro, ‘migrante economico’ a chi?

di Carlo A. Facile * Gli ultimi rapporti del ministero del Lavoro in tema di immigrazione e mercato del lavoro risalgono a luglio 2016 e gennaio 2017; in attesa di nuovi aggiornamenti, abbiamo comunque modo di farci un’idea sulla situazione ufficiale. Gli stranieri extracomunitari regolarmente soggiornanti, in aumento, sono meno del 7% della popolazione residente […]
Lavoro & Precari - 29 marzo 2017

Può un datore di lavoro licenziare per guadagnare di più?

di Velia Addonizio * Una recente sentenza della sezione lavoro della Cassazione (n. 25201 del 7 dicembre 2016) ha avvalorato un licenziamento motivato soltanto dalla scelta del datore di lavoro di ridurre i costi per incrementare i profitti. A questa pronuncia la Corte di Cassazione è giunta censurando la sentenza della Corte d’Appello di Firenze, che […]
Lavoro & Precari - 22 marzo 2017

Lavoratori che dicono ‘no’: l’autotutela del dipendente e i suoi limiti

di Davide Bonsignorio* Adibizione a mansioni dequalificanti o pericolose, assegnazione di orari disagiati, trasferimenti, protratto ritardo nel pagamento degli stipendi: sono alcune delle situazioni in cui il comportamento scorretto del datore di lavoro provoca un’esigenza di rapidità nella tutela del lavoratore che può non sembrare compatibile con i tempi richiesti per l’azione in giudizio, anche d’urgenza. […]
Lavoro & Precari - 17 marzo 2017

Precariato pubblico, la Cassazione boicotta la soluzione del problema

di Sergio Galleano * Sembrava un buon periodo per i precari della pubblica amministrazione. La sentenza Mascolo aveva in parte risolto la situazione dei docenti della scuola, costringendo il governo a regolarizzare un buon numero di docenti e la Corte costituzionale con la sentenza 187 del 2016 aveva certificato questa scelta come la più “lungimirante” rispetto al […]
Lavoro & Precari - 8 marzo 2017

8 marzo 2017: non c’è parità per le donne lavoratrici

di Monica Rota * In questi giorni sono numerose le iniziative legate all’8 marzo, un’occasione per riflettere anche sulla condizione delle donne lavoratrici, per analizzare cosa è stato fatto e quanto ancora c’è da fare. A Milano si è tenuto un interessante convegno, cui hanno partecipato la consigliera nazionale, Franca Cipriani, e la consigliera regionale di […]
Lavoro & Precari - 1 marzo 2017

Un manager è efficace solo se è anche un leader (quindi efficiente ma gentile)

di Annalisa Rosiello* In molti anni di esperienza professionale, ho potuto osservare come la maggior parte delle problematiche che insorgono all’interno delle organizzazioni (private e pubbliche), sono legate a una scarsa o inadeguata preparazione dei “capi” rispetto a una corretta gestione delle relazioni ed esercizio della leadership. Infatti, avere come riferimento un capo inefficace o […]
Lavoro & Precari - 22 febbraio 2017

Sciopero selvaggio? Ecco quando diventa illegale

di Francesca Garisto * e Fabio Savoldelli ** La questione delle assemblee sindacali in orario di lavoro (vedi quelle dei lavoratori impiegati presso il Colosseo a Roma), gli scioperi degli addetti ai trasporti pubblici ed altre iniziative di protesta sindacale dei lavoratori dei vari settori, ancor di più quando addetti ai servizi di pubblica utilità, […]
Lavoro & Precari - 15 febbraio 2017

Molestie sessuali, dimostrare quelle sul lavoro non è difficile

di Alessandra Maino * e Martina Costantino ** Promuovere nelle aziende la cultura del rispetto e aumentare la consapevolezza di datori di lavoro, dei lavoratori e dei loro rappresentati sulle molestie e sulla violenza nei luoghi di lavoro: con questo scopo, nel mese di aprile 2016, le parti sociali Cgil, Cisl Uil e Confindustria avevano […]
Lavoro & Precari - 8 febbraio 2017

Contratti collettivi, il datore di lavoro non può decidere quale applicare

di Stefania Mangione* Con un recente sentenza, il Tribunale di Torino (sentenza 1743/2017) ha trattato il tema del recesso del datore di lavoro dal contratto collettivo: si tratta di una questione molto rilevante sia per i rapporti sindacali sia perché il contratto collettivo incide nella disciplina dei rapporti individuali di lavoro. Per inquadrare correttamente la questione è […]
M5S all’attacco del sindacato (tale e quale a Renzi). Come sbaraccare 150 anni di lotte del lavoro
Alitalia, protesta dei lavoratori davanti al Mise: “Basta licenziamenti, svendita non è la soluzione”

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