Lavorare meno, lavorare meglio: welfare aziendale e parità di genere rendono più felici

Precarizzazione, monotonia, impoverimento dei compiti, disgregazione delle relazioni: non c’è tipologia di lavoratore – dalle cassiere ai medici, dagli agenti immobiliari ai professionisti della cultura, dipendenti e autonomi, dirigenti e operai – che non si interroghi oggi sul senso del proprio lavoro, su quanto, della vita, sia giusto sacrificare per esso. E su come, soprattutto, […]