Verso la parità - Entra in vigore la legge “per rinforzare la prevenzione della salute al lavoro”, votata nell'agosto del 2021. Saranno puniti, dal codice penale come dalle stesse aziende, i comportamenti reiterati nel tempo. Un altro passo verso la parità di genere, che però è ancora lunga e complicata
Stop alle battute sessiste sul luogo di lavoro: da domani in Francia anche i “comportamenti ripetuti a connotazione sessista” in azienda, da parte di colleghi e superiori, saranno considerati una forma di molestia sessuale e potranno essere sanzionati. Entra in vigore infatti la legge n. 2021-1018 “per rinforzare la prevenzione della salute al lavoro”, votata […]
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