/ / di

Area pro labour Area pro labour

Area pro labour

Giuristi per il lavoro

Questo blog raccoglie prevalentemente contributi di giuristi con lo scopo di fornire ai lettori informazioni sul mondo del lavoro nelle sue varie forme; è un’area di confronto volta a condividere idee, suggerimenti e spunti pratici per aiutare i lavoratori a comprendere correttamente i diritti, i doveri nonché gli strumenti di tutela, anche alla luce delle modifiche normative in atto. A cura di Tatiana Biagioni e Annalisa Rosiello – info@areaprolabour.it

Avv. Tatiana Biagioni
Giuslavorista, da anni impegnata nelle politiche di genere – anche nel ruolo di consigliera di parità della Provincia di Milano – mi occupo di promuovere e difendere la parità nel mondo del lavoro e nei luoghi in cui si assumono le decisioni, convinta che ciò sia essenziale alla crescita ed alla coesione del Paese e di ogni organismo collettivo.
La tutela del lavoro femminile, la difesa contro tutte le discriminazioni di genere, contro le molestie, le molestie sessuali ed i licenziamenti discriminatori, rappresentano il mio quotidiano impegno professionale. Ho due figli, Livia e Jacopo. Sono fiorentina, ma vivo e lavoro a Milano.
tatiana@areaprolabour.it

Avv. Annalisa Rosiello
Giuslavorista, ritengo che il lavoro, dopo gli affetti ed assieme all’impegno sociale e civile sia uno degli strumenti più potenti per la realizzazione dell’essere umano.
Per questo ho messo al centro del mio impegno professionale il supporto legale nei riguardi delle persone che vivono condizioni di lavoro sfavorevoli e ostili (mobbing, straining, stress, discriminazioni), che non sono valorizzate, che perdono il lavoro o sono costrette a rinunciarvi.
Attraverso corsi di formazione e attività divulgativa cerco di affermare e diffondere la cultura del benessere e della felicità all’interno dei luoghi di lavoro.
Vivo e esercito la mia professione a Milano.
annalisa@areaprolabour.it

Blog di Area pro labour

Lavoro & Precari - 5 luglio 2017

Processo del lavoro, perché non funziona e come cambiare le cose

di Giuliana Quattromini E’ sotto gli occhi di tutto lo sfascio dei diritti dei lavoratori ed è grave la situazione di disagio in cui versano i giuslavoristi italiani. Alle endemiche problematiche di gestione degli uffici giudiziari si accompagna una sostanziale dismissione del processo del lavoro. Ma sarebbe oltremodo miope restringere lo sguardo sul pianeta giustizia […]
Lavoro & Precari - 28 giugno 2017

Call center Wind 3 ceduti a Comdata, quale futuro per i lavoratori?

di Ernesto Cirillo * Wind 3, frutto della recente fusione tra i due noti colossi delle telecomunicazioni, ha intenzione di procedere con la cessione del ramo di attività inerente il servizio di assistenza clienti 133, che coinvolge ben 900 lavoratori. Ben consapevoli dei rischi insiti in operazioni di questo tipo, gli operatori stanno protestando in tutte […]
Lavoro & Precari - 21 giugno 2017

Imporre i nuovi voucher è incostituzionale. Caro Mattarella, non firmi il decreto

di Alberto Piccinini * Gentile professore Sergio Mattarella, presidente della Repubblica italiana, Lei è chiamato nei prossimi giorni a esercitare la Sua funzione, prevista all’articolo 87 della Costituzione, di promulgare le leggi, e in particolare di controfirmare la legge di conversione del Decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50. Questo con il possibile esercizio, tuttavia, della facoltà, […]
Lavoro & Precari - 14 giugno 2017

Unioni civili, quali nuovi diritti spettano ai lavoratori

di Alessandra Maino * Il 5 giugno 2016 è entrata in vigore la legge n. 76/2016, meglio nota come legge Cirinnà e oggi, ad un anno di distanza e dati alla mano, risulta che siano circa 2.802 le unioni civili registrate nei Comuni italiani. Nonostante qualcuno abbia parlato di flop, occorre considerare che solo a […]
Lavoro & Precari - 7 giugno 2017

Licenziamento per discriminazione: i casi aumentano, le tutele cambiano

di Nicola Donnantuoni * Il licenziamento discriminatorio, in senso proprio, è quel licenziamento che si basa su ragioni di natura sindacale, politica, religiosa, razziale, di lingua, di sesso, di orientamento sessuale, di età, di handicap o in relazione alle convinzioni personali del lavoratore (articolo 15 della Legge numero 300/1970 e articolo 3 della Legge numero […]
Lavoro & Precari - 31 maggio 2017

Inps e Tfr, ecco cosa succede al lavoratore che non ha agito in tempo

 di Giovanni Furfari * In altre occasioni e sempre su questa rubrica, ci si è occupati delle questioni relative alla difficoltà di accesso al fondo di garanzia e al tortuoso e costoso iter che il lavoratore deve seguire per recuperare dall’Inps il proprio Tfr. Tuttavia, riteniamo utile ritornare sull’argomento, proprio in ragione del fatto che le […]
Diritti - 24 maggio 2017

Legge Minniti-Orlando ovvero una spietata compressione dei diritti umani

di Martina Costantino * e Carlo Facile ** A molti, individui o popoli, può accadere di ritenere, più o meno consapevolmente, che “ogni straniero è nemico”. Per lo più questa convinzione giace in fondo agli animi come una infezione latente; si manifesta solo in atti saltuari e incoordinati, e non sta all’origine di un sistema […]
Lavoro & Precari - 17 maggio 2017

Collaborazioni coordinate e continuative, morte e resurrezione

di Stefania Mangione* Oltre a essere destinatario di particolari attenzioni da parte di tecnici del diritto e stampa generalista, la vita del lavoro parasubordinato è sempre stata costellata da miti e leggende. Un grande mito riguarda addirittura il battesimo delle collaborazioni coordinate e continuative (co.co.co.), più volte collocato, alla metà degli anni ’90 e, in […]
Lavoro & Precari - 10 maggio 2017

Lavoro e giustizia, quando anche il giudice è precario (e sottopagato)

di Aurora Notarianni* Il Consiglio dei ministri ha approvato il nuovo regolamento della magistratura onoraria stabilendone l’inserimento in un unico ufficio del giudice di pace, l’occasionalità e temporaneità dell’incarico (due quadrienni) e un regime previdenziale e assistenziale adeguato alla natura onoraria. Con una norma transitoria ha cancellato le aspettative delle toghe onorarie autorizzando, a domanda, […]
Lavoro & Precari - 3 maggio 2017

Lavoro: dopo l’abolizione dei voucher, battiamoci per l’incostituzionalità del Jobs Act

di Lorenzo Fassina* L’approvazione, il 19 aprile scorso, della legge che ha sancito l’eliminazione dei voucher e il ripristino senza eccezioni della responsabilità solidale negli appalti, costituisce senza ombra di dubbio una grande vittoria di tutto il mondo del lavoro. La battaglia della Cgil ha dato i suoi frutti: si è consumata una svolta che potrà […]
Assenze per malattia, disegno di legge per l’autodichiarazione fino a tre giorni. Niente più sanzioni per i medici
Morti sul lavoro, nel 2016 denunciati 1.104 incidenti mortali: nuovo minimo. Ma salgono le malattie professionali

•Ultima ora•

×

Per offrirti il miglior servizio possibile questo sito utilizza cookies. Continuando la navigazione nel sito acconsenti al loro impiego in conformità alla nostra Cookie Policy

×